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北京-通州区劳动工伤1个月前

铁路道口因施工要求将建立桥洞形式，因此不需要员工在岗工作，固把此路口人员调离其他路口，因路途较远不便！不选择分配是否公司可进行赔偿

查看刘春光律师的回答

刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所

  • 你好，更换工作地点应该是属于劳动合同所依据的客观环境发生重大改变，致使劳动合同无法履行，双方协商不成的情况，这种情况下，用人单位要解除劳动合同，是需要提前30日通知劳动者或是支付一个月的工资，并且支付相应的经济性补偿金，标准是工作满一年支付一个月的工资，满6个月不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月的工资。
    如果公司不按上述规定实行的话，你可以要求公司支付赔偿金，即双倍的经济性补偿金，可以申请劳动仲裁。

    1个月前

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