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律师您好,我在一家企业上班五年了,月工资4500左右,公司现在没有业务了,想和谈离职赔偿的事情,如果我同意了,签订完离职协议之后,我还能申请劳动仲裁吗,因为之前有加班好多天,公司不给予结算,还有签订的劳动合同上,证明没有需要缴纳住房公积金,但是公司在2018年7月停止缴纳了,这两个问题能不能在离职后,提出劳动仲裁
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