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实习，每周单休，不能休周六周天，节假日只放一天，没有双倍/三倍工资，HR算工资又是按双休算，一周工作22天，实际一个月工作26天，请假一天扣2900（基础工资）/22 600（岗位工资）/22=159，多上的那四天算加班，一天按600/22=27元算，是否有问题？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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专职执业律师，从业十六 年。工作认真负责，民事诉讼代理经验丰
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