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我在一高速施工单位工作,没有劳动合同,目前工作6个半月,因欠薪几个人去找了几次,然后工资发放了,前提让写一份工资结清证明,也写了。然后工资全部发放完了,现在需要辞退我们,我们有什么反击的东西吗,比如补偿,或者当时没有签订劳动合同根据劳动法第八十二条规定,要双倍工资,这个能行得通吗
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