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您好,跟你咨询个情况,我们部门现在所做工位是按照计件算酬的,可是做了出来公司上级领导觉得我们工资高了,直接发通告下降单价,然后他直接把工资下降了,这样合理的么?可以去投诉公司么? 就是比如说 现在是5月份, 5月份算出来4月份工资高了,然后出个下降单价通告,连着4月份工资也给扣了。而不是从5月份开始算扣钱的。
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