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现在公司以我半年前犯的错（前几天签的警告信并做出相应的处罚）为由开除我，并且不给开除我的证明，仅仅口头通知我办理离职手续合理吗？我现在怀孕七个多月了！请问是哪里违法了？是不能以这个理由辞退我还是不给开证明？如果现在给我辞退我的证明，我能仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
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中国民主同盟盟员，司法局优秀律师，律师执业十余年，帮助近万人
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