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＋🎼大先生

广东-广州公司法务1个月前

￥30.00

劳动者向劳动局申请劳动仲裁，要求公司给予工资的赔偿。

查看朱哲雨律师的回答

朱哲雨律师 北京-东城区 北京大铭律师事务所

  • 40"

    1个月前

  • 去年招聘了一批人员进来公司面试，面试的时候说清楚了公司有15天的试用期，不及格的话公司是没有工资不给予任何补偿的。通过了会入职有基本工资等，有三个小伙子没有通过，但是一直在公司待着测试，不愿意走，过程中也有和他们说明不通过是不可以入职没有工资的，他们也没有任何异议！最后2个多月了还没达到入职标准，已经打发他们走了！现在他们向劳动仲裁告我，仲裁办公室也给我打电话了，让我去填写表格啥的！但是我没有和他们签过合同，最后也有用个人支付宝给予他们转账了一小部分钱，除此以外他们几个没有任何凭证可以说是我们公司的员工。我这会是应该怎么处理？

    1个月前

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