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您好，我是2016年2月22日入职，入职后一个月发现怀孕了，可从2月13日算怀孕，2016年6月8日公司通知我办理离职。我告知公司我怀孕了。入职至今无签订合同，及未办理保险。都可以申请哪些补偿？另我向公司人资索要我个人打卡记录，算是公司机密文件吗？
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科（杭州）律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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毕业于西南政法大学法学专业，本人通关司法考试取得A证，愿意为
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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