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天津-西青区劳动工伤1个月前

你好
我上班的地方,我是四月份回了一趟家,走之前
他让我29号回来上班,我按约定时间回来了,给他打电话也不接,发微信也不回,我就和他说,我搬到别的地方去了,他也没说话。我给他发微信要我半个月工资。他说我离职,也没和他说,不给我结,并且是一月份的

查看谢忠良律师的回答

谢忠良律师 天津-南开区 北京建诚(天津)律师事务所

  • 如果你们现在已经达成一致意见解除劳动关系,那只剩下要工资了。如果还没有协商一直解除劳动关系,用人单位继续不支付劳动报酬,可以以未支付劳动报酬提出离职,要求用人单位支付经济补偿金。
    公司拖欠工资的情况下,救济途径主要有以下两种:第一,向劳动行政部门投诉。根据劳动合同法第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期仍不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以”第二,向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。同时,可以依据劳动法合同法38条规定,以用人单位未支付劳动报酬,劳动者被迫辞职,要求支付经济补偿金。

    1个月前

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