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现公司迫于改革并与兄弟单位联系，轮流去外地工作为期一年，单位明确要求（未下发文件)如不服从分配，公司与其解决劳动合同。如果解除劳动合同，可以获得（n 1）乘2？但单位人力资源部说只能给n，像这种情况我能获得多少？而且疫情期间能辞退员工吗？
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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