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我公司属全民所有制企业，今天5月上级管理部门突然宣布公司停止营业，由于我公司为盈利单位，上级要将我们分流，因新岗位工资不足原工资的1/3，我们要求分流前将我们以前的工龄作一次性劳动补偿，因为我离退休不足5年，他们说要将我内退，并不得领取劳动补偿金，请问这种处理合理吗？我能拒绝吗
张友祥律师 江苏-泰州 江苏康政律师事务所主任律师
1个月前
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王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
帮助人数:2008人 粉丝人数:10707人
王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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