地区切换：大理
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 咸宁劳动工伤法律咨询 > 咸安区劳动工伤法律咨询
律师您好，我们公司是在疫情重灾区武汉，我是2019年4月入职的，公司签订了劳动合同，但是2份合同都在公司手上，没有缴纳社保，工资是以现金形势发放，疫情爆发后，2020年4月9日公司部分人复工，4月25左右，公司陆续私下通知员工另寻出路（意思是说公司可能要倒闭了）。没有明确说裁员或者辞退（公司不愿意给劳动合同，也不书面确认是否辞退或裁员），并且年前也就是2020年1月份工资到目前也只是发放了部分，没有全额发放。期间我们多次催促，公司一直未正面回复。现在公司提出2个方案：1:继续回去上班，工资为原工资50%。
2:签订自愿离职协议，2020年2、3、4月份按照武汉市最低工资标准70%发放。请问公司这样是否合理？我们要申请仲裁应该提哪样的诉求？期待您的解答，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于云南大学法学院，执业4年，擅长民商事纠纷的处理，担任多
帮助人数:81人 粉丝人数:905人
杨国良律师，云南六恒律师事务所高级合伙人，副主任律师。专注刑
帮助人数:34人 粉丝人数:1005人
吴卓名律师，法学学士学位，云南省律师协会高原湖泊保护法律业务
帮助人数:8人 粉丝人数:1101人
深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
帮助人数:9人 粉丝人数:42人
微信扫一扫，关注二维码
