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您好，单位与我签订合同的合同工资与谈定的工资不相符，合同上只写了最低标准，工资也不是按时和足额进行发放的，发放工资时也没有工资条，因为这个原因我私下里和老板协商想从公司辞职，但是现在公司又不放人，我应该怎么办呢？是不是应该先维护自己的权益再提出辞职呢？
凌琳律师 上海-黄浦区 上海汇臻律师事务所
1个月前
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