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你们好,我在一家300人左右的电子厂上班,刚开始上班的时候签了合同是到2017年9月底到期,但是我后面勾的时间是无期限的。我是2月份去找了上司跟他说辞工,他以人员不稳定的理由跟我说三个月后再回答我,如今都6月份了他说招到人先再批我辞工,而且中间批了好几个今年2月份来的同事辞工,现在我要求月底走上司不同意,那么以我的这种情况如果去劳动局投诉胜算的机会大吗?
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