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你好，事情是这样的，离职的时候老板同意了，可回去结工资的时候要求把当天没干完的活干完，可按照约定工资以天计算，我们这属于小工厂，当时没有定多少钱的工资，干了几天才定的。可当时给的工资达不到预期，那么继续要求干活属于强制吗？工资到现在离职差不多一个月也没结清，找他好几遍死咬着没干完那批活不放
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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朱旭东律师，硕士研究生，党员，拥有注册会计师、注册税务师资格
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致力于为客户提供全方位专业法律服务，主要涉及民商类的婚姻家事
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