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去一个小传媒公司上班，迟到了七次，扣了我1100块钱，这合理嘛？给我的底薪才四千，平均每迟到一次大概扣掉我157，每天工资都没有这么多。而且上班前负责人包括老板都只说十点左右到就可以了，并没有给过我具体时间，也从没提起过迟到要扣多少工资。前几天干满一个月辞职了，我怀疑他是估计找茬。我就想知道，迟到一次就扣除这么多工资合理吗？
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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