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我应聘的人事但是只负责了公司招聘工作,并在期间完成老板让做的客户服务性质工作,本来说1月上五险后来不了了之未通知本人,且在11月份通知他要跟我签合同,到之后答应但又不了了之,我以未缴纳五险未签合同辞职,仲裁成功几率大吗,谢谢您!
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