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应聘时候没有签订劳动合同，口头约定8个小时工作时间，偶尔可能特殊情况加班。现在公司规定了每天9个小时的工作时间，也没有薪资补偿，我该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2008年通过国家司法考试，2010年转入秦南律师事务所工作
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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