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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

劳动合同试用期写了3个月，干满一个月之后因领导语言攻击提出离职，合同上写的需提前七天协商，请问我多久能离职，提出离职之后工作安排应该是怎样

查看杨学春律师的回答

杨学春律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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