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单位开除我，我用解除劳动合同通知书去申请劳动仲裁，然后仲裁开庭前，我去取单位提供的证据材料，发现单位以写错为由，又更改了一份解除劳动合同通知书，更改了事发日期，内容，及条例，内容更改了，性质就变了！请问单位这么做可以么？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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宋春杰，副主任，法律本科，党员，任支部书记。1995年从事律
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擅长领域：刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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拥有多年法律实践经验，擅长刑事辩护，代办取保候审，常年法律顾
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