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公司未签合同,未购买社保,5月20月请假一天,21号发微信说辞职,告知要提前一个月书面申请,有事没有理,打电话也没接,今天过去说辞职,公司说超三天自动离职,没有工资,请问我这个情况怎么处理
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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