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你好，请问提前正常一个月离职，公司不让走，拖着工作不让交接，威胁不签离职单，这个有没有影响？应该怎么办？离职是和自己的直接领导说了，给跨级领导发邮件了，要不要自己和跨级领导沟通？求解答，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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