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你好,请问提前正常一个月离职,公司不让走,拖着工作不让交接,威胁不签离职单,这个有没有影响?应该怎么办?离职是和自己的直接领导说了,给跨级领导发邮件了,要不要自己和跨级领导沟通?求解答,谢谢
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优秀党员律师,市“八五”普法讲师团成员,市检察院听证员,省律
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执业专向刑事辩护,代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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就职于北京盈科(太原)律师事务所,主要从事民商事法律事务,熟
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