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你好,请问提前正常一个月离职,公司不让走,拖着工作不让交接,威胁不签离职单,这个有没有影响?应该怎么办?离职是和自己的直接领导说了,给跨级领导发邮件了,要不要自己和跨级领导沟通?求解答,谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学与工学本科学历,中级经济师、注册招标师、二级建造师,擅长
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现福建昕悦律师事务所律师,曾在法律科技企业担任法律数据分析师
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专职执业律师,硕士研究生,多年法律实务经验,主攻合同纠纷、婚
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