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律师您好，我是一个在外单位参加住院医师规范化培训的正式的医生，为期三年，期间原单位每个月发放全额的4000元基本工资并缴纳五险一金，但没有奖金，由规培所在单位发放规培补助，规培之前与原单位签了个规培协议，规定规培完后必须回原单位工作至少六年，不然需要退还所有的工资福利，额外赔付6万元的违约金，不签就不让出来规培，请问一下这个协议合法吗？假如三年之后规培结束辞职去其他地方工作，需要赔偿原单位吗？金额大概多少？
杜慧捷律师 山东-济南 山东博翰源律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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