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江苏-南京劳动工伤1个月前

我签了培训合同两年现在已经满一年了，老板拖欠了两个多月的工资，和老板提离职，会违反合同，和我们签署合同的人已经离职

查看苏妤律师的回答

苏妤律师 江苏-南京 江苏德善律师事务所

  • 老板拖欠工资，员工可以主动离职。

    1个月前

  • 说我合同没有到期，要走的话就赔钱或者她就起述

    1个月前

  • 你可以跟他说劳动合同法38条
    第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    1个月前

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