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您好,我今年3月3日入职宇培公司,劳动合同3年,试用期6个月,在4月10日收到公司通知让去沈阳出差,出差期间,4月15日突然收到解除劳动合同通知,后与集团总裁(也在和我一起出差),沟通,说是集团搞错了,次日继续拜访客户,16日回京后,17日隔离期再次收到解除通知!我能维护合法吗?
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所
张海龙律师 河北-石家庄 河北和泽律师事务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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陈林律师,法学本科毕业,一直从事律师工作,认真负责,以专业与
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颜宏律师(13730600032),中共党员。本人有着丰富的
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