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在公司工作10年了，去年7.19生完孩子，产假12月到底，因为疫情1月，2，3月请病假在家带孩子，3月30号开始去上的班，合同今年6月21号到期，现在公司找我，说我出勤率低，不想和我签合同了，哺乳期到7.19才结束，我说不同意，我要签合同，还在哺乳期，它们表示可以拖我一个月，再和我解除合同，我们公司赔钱是按照前一年的平均工资赔的，可是我因为哺乳期没工资，哺乳期过后又补教金，将近四个月没工资，我这样如果赔钱的话，赔不到嘛，该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈焕君是广东知荣律师事务所执业律师。长驻广州、韶关，擅长于刑
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2015年法律科班毕业，先后服务于广州白云法院、广州铁路运输
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受人之托，忠人之事。为客户提供优质法律服务，维护客户合法权益
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