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您好，我今年3月3日入职宇培公司，劳动合同3年，试用期6个月，在4月10日收到公司通知让去沈阳出差，出差期间，4月15日突然收到解除劳动合同通知，后与集团总裁（也在和我一起出差），沟通，说是集团搞错了，次日继续拜访客户，16日回京后，17日隔离期再次收到解除通知！我能维护合法吗？
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所
张海龙律师 河北-石家庄 河北和泽律师事务所
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柯军，毕业于安徽大学法学专业，曾任职于公安机关从事警察工作。
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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