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您好，我今年3月3日入职宇培公司，劳动合同3年，试用期6个月，在4月10日收到公司通知让去沈阳出差，出差期间，4月15日突然收到解除劳动合同通知，后与集团总裁（也在和我一起出差），沟通，说是集团搞错了，次日继续拜访客户，16日回京后，17日隔离期再次收到解除通知！我能维护合法吗？
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所
张海龙律师 河北-石家庄 河北和泽律师事务所
公安出身，多警种岗位历练，全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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