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广东-东莞劳动工伤1个月前

我现在在东莞一场内做临时工，没签合同，因为有事上了半个月所以要走，工资要扣百分之三十，还得下个月发合法吗？

查看刘暎律师的回答

刘暎律师 广东-中山 广东洋三律师事务所

  • 试用期离职，需要提前三天通知用人单位。工资标准应该符合劳动合同法第二十条第规定: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说，不能扣30%。可以扣20%。按天计算支付半个月的工资给你。在离职的当天结算给你。不是到下个月再结算。

    1个月前

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