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江苏-南京劳动工伤1个月前

本人2018年12月10日进镇江存仁堂医药连锁有限责任公司上班2019年3月1日转正。在上个月2020年3月19日递交辞职报告领导没有批后来继续上班上到30日，再交辞职报告，并且注明31日离开公司不上班，总经理同意并签字我才离职，4月15日收到工资276元，打电话问人事要工资单，人事说没办法提供工资单，说电话报给我，我没有工资，只有提成，半个月的工资加拖班费一共276元。镇江最低标准工资2020元。

查看翁巧斌律师的回答

翁巧斌律师 江苏-南京 北京市中银（南京）律师事务所

  • 保留好证据后，可以通过劳动监察进行处理，监察处理无果，可申请劳动仲裁

    1个月前

  • 工作服等也是很重要的证据

    1个月前

  • 想问一下去劳动监察大队要提供哪些材料

    1个月前

  • 上班和离职的证据，这个务必到位

    1个月前

  • 好的，上班合同一式两份单位没有给到员工，转正企业微信里走的流程，辞职后也没有，现在只有工号牌和工作服可以吗？离职报告也是纸质的交给公司了

    1个月前

  • 可以和老板或者人事做好电话录音，证明合同和其他相关事实，还有工资发放的银行记录

    1个月前

    • 值得一听

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