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2019.3.26日入职,由于疫情原因在家办公,因为工作协调不到位,4月1日申请离职,这期间一直没有签订劳动合同,原定买社保的也没有买,工资没有按时发放,现只发了一月份的一部分,公司决定现阶段离职的员工工资只发到2月份,这种情况应该怎么处理呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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本人已从事法律服务工作近10年,擅长解决民商事法律问题,包括
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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