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天津-红桥区劳动工伤1个月前

您好,我在试用期内,因为小时工转正式工,然后公司申请破产,要无故辞退我,我能拿什么来维护权益,能得到工资嘛

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李响律师 天津-南开区 天津允诚律师事务所

  • 比较复杂 首先看他以什么理由辞退你 无过失辞退是要有补偿的 其次企业破产财产分配的顺序中拖欠工资保险优于欠缴税费和普通债权 维权方法上 无论辞退你还是拖欠工资都可以向劳动仲裁申请仲裁 但是 破产企业工资维权难度较大 你自己有心理准备

    1个月前

  • 那本身我们是有保险的,没满一个月,保险如果不给交,是不是都得给我折现

    1个月前

  • 值得一听

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