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你好,我方是一家具有钻探劳务资质的公司,有业务时就联系工人进行现场钻探工作。工人属于自由职业,他们不属于任何的公司,他们是哪里有业务就到哪里干,按单个项目结算工钱。公司与 他们之间没有劳动合同,也没为他们购买社保,只购买了平安团体意外险,那种保险可以随时更换人员名单。现有一个工人在工地上由于他的违章操作导致腰椎骨折和多处损伤。已经住院治疗了一个多月。想咨询工人是否属于工伤?工人与公司之间是属于劳务关系还是劳动关系?公司应该承担哪些赔偿责任?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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