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我是旅游方面的工作，入职时间有两年四个月，由于疫情期间，公司先提出更改非全日制的合同，如不同意就接触劳动关系，请问这种情况有什么样的赔偿？并且要退还二月已发放的工资。
于雪莲律师 上海-杨浦区 上海卓君律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法律本科毕业，长期从事法律事务。专注于婚姻家庭类、合同类、侵
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