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如：如果一个员工工资3000块一个月，企业要求员工出勤18天，放假12天。发放工资1800. 低于最低工资标准2000。此做法是否违法？
赖婉仪律师 广东-珠海 北京天驰君泰（珠海）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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曹仕发律师，执业于福建天岩律师事务所，擅长代理刑事辩护、合同
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