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单位开除我,但是事先没通知工会,我说要申请劳动仲裁,单位就补齐了通知工会的程序!看相关法律,只要单位在起诉前补齐通知工会程序就不违法了!按照这么说,我申请劳动仲裁前,企业补齐了通知工会这个到了程序,是不就不算违法解除了?
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