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公司A(央企）需要劳务人员于是通过招标选的公司B派遣人员，B招聘人员后直接派往A，未与劳务人员签到劳务合同，劳务人员因在A上班，有理由相信公司B信誉，导致一直未发放工资，签订合同，劳务人员应如何保证利益追回工资
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