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公司A(央企）需要劳务人员于是通过招标选的公司B派遣人员，B招聘人员后直接派往A，未与劳务人员签到劳务合同，劳务人员因在A上班，有理由相信公司B信誉，导致一直未发放工资，签订合同，劳务人员应如何保证利益追回工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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已从事律师行业6年，服务于多家金融机构及企事业单位，擅长处理
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