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我与公司是长期无固定形式合同,现在公司要求我们与子公司的下属分公司签订三方协议,工龄工资工作性质均不变,但分公司为独立法人,如果我要想签到但以后离职时是否可以主张工龄合并后的N 1赔偿,这样风险有多大?谢谢律师。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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一位有温度的律师。想客户之所想,急客户之所急,尽心尽力为客户
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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崔庆国,昆明医科大学医事法学专业毕业,昆明市律师协会医疗与健
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