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公司前些年企业效益很好,也赚了不少钱,公司拿出百分之四十为高层发奖金,少的十多万多的上百万,普通员工发几干或一两万,后来用公司的钱又开了一家分公司,分公司十多年一直处于亏夲状态,而为了赶走员工不给予经济补偿,公司一直在做假账,也改为股份制公司了,钱也转到个人或子公司去了,现在碰上疫情,公司年假及二月份工资通知说取消,后上劳动局告公司才在4月9号补发,前几天又通知员工放六个月无薪假,三个月提供住宿,半个月提供伙食,这属于意拖欠工资及违法吗?
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