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重庆-潼南县公司法务1个月前

你好，劳动者在工作期间生病了（不是职业病），公司可以单方面解终止劳动关系吗？

查看朱海东律师的回答

朱海东律师 重庆-渝北区 重庆坤源衡泰（两江新区）律师事务所

  • 按照法律规定，生病期间单位应该安排病假，并支付病假工资，如果病假超过公司规定最长时限，单位可以解除劳动合同，但是要支付解除劳动合同经济补偿金。如果一生病，单位马上解除劳动合同，涉嫌违法解除劳动合同

    1个月前

  • 最长时限是几个月呢？

    1个月前

  • 这要看你病情和单位规章制度

    1个月前

  • 是不是解除了劳动关系，后期的医疗费用公司就不负责了呢？我们入职一年半公司没有给我们买五险，现在得了白血病又没有保险费用很高，公司只补三个月的医疗费用，三个月后解除了劳动关系就不负责了合理吗？

    1个月前

  • 这种情况肯定可以追究单位未买医疗保险责任，要求其承担赔偿责任。还是可以要求单位承担一部分医疗费用损失

    1个月前

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