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浙江-杭州劳动工伤1个月前

拖欠员工三个月的工资现在没有发。然后打了离职报告以后,从那个店走了以后,说是要一两天给我结算工资,两天以后我去,然后没有给我结算工资,甚至没有看到我的工资单。而且老板他不管我的工资就是让我问这个问那个问了半天以后所有人都得让我问老板,但是老板没有给我任何明确的表达是让哪一天发我的工资

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段闪闪律师 浙江-杭州 北京京师(杭州)律师事务所

  • 如果用人单位拖欠工资,应先与单位协商,协商不成,可走以下法律程序:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决;

    1个月前

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