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＋嘿呦嘿呦拔萝卜

江苏-苏州合同纠纷1个月前

请问派遣工无过错，在领班职位被裁员为员工，可以要求公司赔偿金吗？

查看王晓武律师的回答

王晓武律师 江苏-苏州 上海申浩（昆山）律师事务所

  • 是调岗还是裁员，如果是裁员有赔偿。如果调岗，要看你们合同有没有约定岗位。

    1个月前

  • 我干了三四年，公司给升职到领班，现在因公司用不到那么多领班，给降级为普通员工，工资少了一千多块钱，我想这应该是变更裁员吧

    1个月前

  • 不属于裁员，裁员是和你解除合同了，不能在公司做了，如果降薪肯定是不行的，可以被迫提出辞职，要求公司支付补偿金。

    1个月前

    • 值得一听

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