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你好,我在一家母婴连锁店上班了3个半月,去年12月底离职时,店面盘点产品出现了1万3千多的差异,一直拖欠工资未发,在3月底直接扣除了我整月工资2800元就给我发我346元的工资,说差异因为工作失职导致所以需要承担罚款,我要求查监控产品怎么丢了,他们不查!说查不到!盘点时还误导我签了相关赔偿承诺书,但没有注明赔偿金额!!现在我已经投诉劳动局,请李律师帮忙分析下,我能要回2800工资吗?还能否要求赔偿精神损失费?
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毕业于东北财经大学,法学功底深厚、思维严谨、工作踏实、待人真
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