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重庆-南岸区劳动工伤1个月前

您好!三个事情
第一:员工未修完的假期和加班企业有权利全部清除吗?
第二:企业罚员工款合理吗?我工资2300,罚我1500,况且我还没有给企业造成损失,只是减少收入了
第三:企业没有给我缴纳社保,当时让我写了份声明,签字并按上了手印,合法吗?

查看薛芳律师的回答

薛芳律师 广东-深圳 北京市京师(深圳)律师事务所

  • 工作一年以上的职工有带薪休假的权利,不得无故清除的。另,单位不得无故克扣工资,并应及时缴纳社保。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95619人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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