徐妍律师解答了女员工生育产假基本98天+80天计生奖励...问题，免费收听语音答案

广东-深圳婚姻家庭1个月前

女员工生育产假基本98天+80天计生奖励假（即二孩以内）=178天，其中的”二孩以内”是指第二胎就没有178天了吗？只享受98天产假了吗？

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徐妍律师 广东-深圳 广东瀚宇律师事务所

一是单纯的增加产假。奖励天数最多的是中国人民解放军，90天；第二是河北，45天；第三是安徽、北京、贵州、湖北、湖南、吉林、江苏、江西、内蒙古、青海、山西、四川、上海、天津、新疆，30天；第四是重庆，20个工作日；第五是甘肃、广东、海南、陕西，15天；第六是广西、宁夏，14天。
二是在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的。奖励天数最多的是河南，3个月；第二是贵州、黑龙江，90天；第三是安徽、湖南、陕西、云南， 30天；第四是广西，20天；第五是云南，15天。
三是晚育又领取独生子女父母光荣证的。福建奖励45天至90天；辽宁、山东奖励60天；西藏规定，实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年（从休息之日计算，临近休假者一并计算，不另批假期），产假前六个月享受全工资，后六个月享受基础工资、职务工资、地区补贴、工龄（护龄等）工资的65%，其他各项补贴照发。吉林规定，持有《独生子女父母光荣证》的晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的75%发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。

1个月前