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我2月15日被单位以旷工为由开除(我已承认旷工的事实)，现在单位向我索要1月份给我发的工资，包括岗位工资、绩效工资、通话补助、交通补助等共计4700元左右，满月工资为5100元左右。而1月份我只旷工了84小时，总工时168小时，就是说我工作了一半时间，他们让我退回接近全部工资。请问。1.1月份我有工作时间(工时)，即便旷工事实存在，他们也要支付我部分工资对吗？2.就说扣款，但也要保证剩余部分不少于(支付保险后的)当地最低工资对吗？
刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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已从事律师行业6年，服务于多家金融机构及企事业单位，擅长处理
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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