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四川-成都劳动工伤1个月前

请问一下我产前工资税后4000+ 产假期间只发3000不到的工资合法吗

查看邓勇律师的回答

邓勇律师 四川-成都 四川川达律师事务所

  • 根据《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假期间停发工资改为生育津贴。

    1个月前

  • 那像我这种是买了生育险的公司是属于没有发放完的是吗？

    1个月前

  • 依据本单位上年度职工平均工资发放。

    1个月前

    • 值得一听

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