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19年6月份入职，公司一直没签任何劳动合同，但有交五险一金，二月份每天在家办公工资确突然半薪发放，还说按照工作量统计，之前没有任何通知，3月份辞职，跟人事计算加班时长，突然说领导决定之前的加班不作数（之前有一直有填写加班单，交到人事），请问这种情况该如何处理呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
曹仕发律师，执业于福建天岩律师事务所，擅长代理刑事辩护、合同
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本人职业的过程中，将丰富的理论知识以大量的实践相结合，办理了
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本人致力于民商事诉讼案件，办理婚姻家庭、债权债务、各类合同纠
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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