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清明假期，公司公布放假通知，本人将放假通知发给本公司旗下经销商的设计师，经销商因厂家不能及时交付所购货物，因而要起诉公司，并将放假通知发给公司领导，领导生气，行政总监，在未告知本人的情况下，将我开除，请问对于这种情况，我是否违反劳动合同，公司若要开除我，是否算是非法解除劳动合同？若是非法解除劳动合同，是否赔偿3倍基本工资，本人在此公司任职2年。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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央企工作七年，执业律师五年，先后为多家行政机关、国有企业、民
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